Hur kan du ta reda på om en kandidat för det kreativa jobbet hos er är rätt person? En arbetsintervju kan bli ganska tråkig när du ställer de vanliga frågorna som vad är dina styrkor eller varför tror du att du är rätt person för detta jobb. Ställ roliga frågor istället och se vad personen som söker jobbet för att sälja online åt er gör med dessa.
Visst kan det bli kul när du ställer frågan vad är din sämsta egenskap och får svaret: att jag jobbar för mycket! Men detta är ju en form av lyteskomik och kanske inte så trevligt för en seriös arbetsintervju. Bättre med lite galna och roliga frågor som kan få den potentiella medarbetaren att visa sitt sanna ja.
Roliga frågor för en arbetsintervju
Det kan ju faktiskt bli rätt så nervöst under en arbetsintervju. Både för dig som ska intervjua och för den som kommer på besök. Rådet att vara sig själv under en intervju låter ju bra i teorin. Men i praktiken kan detta vara svårt då det känns konstlat och nervöst och då det dessutom ställs en massa konstiga frågor.
Det blir mycket trevligare om du har en lista med roliga frågor istället. Ställ några av dessa och betrakta hur reaktionen blir. Med den här typen av frågor så kan du få stor insikt i personlighet och hur personen klarar av något som är lite oväntat.
25 roliga frågor att ställa på jobbintervjun:
- Om du kunde vara ett djur för en dag, vilket skulle det då vara?
- Vad är det märkligaste du har ätit?
- Vilket hade varit ditt drömjobb om pengar inte var en del av ekvationen?
- Vilken titel hade du gett boken om dig och ditt liv?
- Om du kunde resa i tiden, vart hade resan gått?
- Vad hade du gjort med en dag kvar att leva?
- Om du fick ha en superkraft (flyga, osynlig…), vad hade det varit?
- Vilka tre saker hade du tagit med dig till en öde ö?
- Om du fick vara en seriefigur eller fiktiv karaktär från en film, vem hade du varit?
- Vad är det första du hade gjort på en öde ö?
- Om du fick välja en tid i historien att leva under, vilket århundrade hade det blivit?
- Vad hade du gjort om du hittade en miljon kronor?
- Om du fick bestämma en ny aktivitet som olympisk sport som du skulle kunna vinna guldmedalj för, vilken hade det blivit?
- Om du fick åka vart i världen du ville, vart hade du åkt?
- Vad är det pinsamaste som hänt dig? (Det här är den typ av rolig fråga som du kan ge möjligheten att skippa om det känns för personligt.)
- Vad är det galnaste du har gjort?
- Vad är det bästa trick du någonsin gjort?
- Vad tycker du om att äta när du ser en film?
- Om du fick stifta en lag, vad hade det blivit för lag?
- Om du kunde resa tillbaka i tiden och ändra något, vad hade du ändrat?
- Vad är den roligaste drömmen du någonsin har drömt?
- Vad hade du gjort om du vann lotteriet?
- Vilken är din favoritkomiker och varför?
- Vad gör du om du ser en björn i centrum?
- Om du fick vara en kändis för en dag, vem hade du varit?
Det här är roliga frågor att ställa under jobbintervju men också frågor som kan bryta isen när ni har ett företagsevent och träffar nya människor. Intressanta frågor är bra att ha i fickan så skriv ut ovanstående lista från Sosolia och ha den redo då du behöver något som är humor men ändå lite djupare.
Du kan ju även använda dessa som frågor till gruppen när ni ska ha teamwork där ni behöver lära känna varandra lite bättre. I en jobbintervju så ska du uppmärksamma hur personen hanterar frågorna.
Du kommer att märka om kandidaten är professionell nog att klara av roliga personliga frågor. Kanske får du ett humoristiskt svar eller så blir det en elegant avledning till något annat. Här finns inga rätt eller fel. Roliga frågor att svara på under en intervju kan verkligen leda till att i får ett så mycket bättre samtal.
Såhär jobbigt med sjuka frågor att ställa behöver det inte bli:
Summering
Bryt isen under jobbintervjun med roliga frågor. När frågor är roliga så kan kandidaten glömma bort sig och visa sitt sanna ja. Det blir mycket trevligare för alla inblandade. Så dra nytta av förslagen här ovan.
